RDC : Signature des contrats de performance, entre Nicolas Kazadi et les Directeurs Généraux des régies financières (DGDA, DGI et DGRAD) au titre du dialogue de gestion dont la finalité est la maximisation des recettes. Ainsi, la cible des recettes annuelles a été réajustée à 10.780 Mds CDF soit une augmentation de 15%. Pour cette année en cours, 43 indicateurs de performance ont été retenus dont 11 pour la DGDA, 17 pour la DGI et 15 pour la DGRAD.

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Le Ministre des Finances Nicolas KAZADI a signé ce mardi 20 juillet 2021, des contrats de performance avec les Directeurs Généraux des régies financières (DGDA, DGI et DGRAD) au titre du dialogue de gestion dont la finalité est la maximisation des recettes.

S’appliquant pour l’exercice budgétaire 2021, ces contrats de performance s’articulent essentiellement d’une part, sur l’augmentation volontaire de la cible des recettes en listant également ses actions d’accompagnement, et d’autre part sur l’ introduction des indicateurs de performance pour évaluer distinctement l’effort de chaque service opérationnel des régies financières dans la mobilisation des recettes, quel que soit le lieu d’implantation à travers le territoire national.

Ainsi, la cible des recettes annuelles a été réajustée à 10.780 Mds CDF soit une augmentation de 15% par rapport aux prévisions budgétaires définies par le Parlement à 9.374 Mds CDF, la CDF entend ainsi au-dessus de la cible des recettes exprimées dans le Program conclu avec le Fond Monétaire International qui est de 10.198 Mds CDF. Ces assignations réajustées se ventilent comme suit :

*5.636 Mds CDF pour la DGI contre les prévisions budgétaires de 4.900 Mds CDF ;
* 2.997 Mds CDF pour la DGDA contre les prévisions budgétaires de 2.606 Mds CDF ;
* 2.146 Mds CDF pour la DGRAD contre les prévisions budgétaires de 1.866 Mds CDF.

Pour cette année en cours, 43 indicateurs de performance ont été retenus dont 11 pour la DGDA, 17 pour la DGI et 15 pour la DGRAD.

Il est prévu une première spéciale en cas d’atteinte des assignations annuelles, telles que réajustées dans les contrats de performance. Un Comité sera mis en place pour le suivi et l’évaluation.

Cellule de communication Min-Fin.

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